営業総合職|採用情報(キャリア)

募集要項

正社員 営業総合職
職種 ①店舗マネジメント ②販促、マーケティング、ブランディング ③WEBマーケティング
仕事内容 ①店舗マネジメント 直営店舗の売上アップ、新客獲得、点数アップ、損益改善
シフト管理 接客レベルアップ スタッフ指導 モチベーションアップ

②販促、マーケティング、ブランディングの企画、実施
市場動向の変動の分析、製品に対する顧客の反応に関する情報収集
客数、点数アップのための新しいアイデア出しと具現化

③会社の魅力を伝え、リアル店舗、ECサイトへの集客につなげるWEBサイトの企画・制作
上記業務遂行にともなう、外注ディレクション各種
コーポレートサイト、ECサイト、LPなどの管理運用

勤務地 ①東京都、千葉県、東京都、神奈川県の事業所
②本社、松戸事業所
③本社、松戸事業所
事業所所在地はHPでご確認いただけます。http://www.pony-cl.co.jp
勤務時間 午前9時~午後6時15分
1年単位の変形労働時間制
休日/休暇 年間休日105日(年間所定労働時間2,080時間)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇 入社6ヶ月後10日(最大20日)
年1回の5連休制度
給与/諸手当 4大卒、大学院卒:250,000円~
※職歴、経験などにより相談
交通費支給
残業手当全額支給
待遇/福利厚生 賞与:年2回(7月、12月)
年1回(7月)

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
10年勤続者海外研修旅行制度
従業員クリーニング割引制度(家族割引)
住宅応援制度(独身者、年齢制限あり)
資格取得支援制度(第1種安全衛生・繊維製品品質管理士、クリーニング師)
育児、介護休業制度
応募/選考 【資格】
 普通自動車免許

【選考方法】
 書類選考、筆記試験、面接

【必要書類】
 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、健康診断書(診断後半年以内のもの)

【応募に関する問い合わせ先】
本社:03-3662-4131  採用担当:山下

応募する

インタビュー

會場 弘貴営業総合職(社歴2年)

店舗の売上と利益の最大化を図るべく戦略を構築して実行していきます。

就職活動をする中で、地元である松戸市をフィールドにしたいという気持ちが強くなり弊社を志望しました。会社説明会に参加した際、担当者の雰囲気が良かったこともあり、入社への気持ちが高まりました。

営業総合職の業務内容は、具体的には店舗巡回、販売促進、シフト管理、お客様からのお問い合わせ対応です。私は、葛飾区エリアのスーパーバイザーを担当しています。 根幹となる業務の店舗巡回では、日々店舗で起こっている問題をキャッチし、ショップスタッフとコミュニケーションを取って信頼関係を築いていくことが重要となります。また、店舗の販売促進業務は個店の売上を大きく左右する責任の大きな仕事ですが、自分で考えた販売促進案が成功した時には大きな喜びややりがいを感じることが出来ます。若い社員であっても自分の考えに基づいて仕事を任せてもらえます。そういった、自分で決定できる裁量の大きさも魅力です。当店の人員管理については、募集、採用からステップアップまで、ショップスタッフと共に成長を実感することが出来ます。日々のコミュニケーションを通しての信頼関係作りも非常に重要な仕事です。人の管理はもちろん一筋縄ではいきませんが、「あなたが担当で良かった」と感謝してもらえるだけで大きなモチベーションに繋がります。

1日のスケジュール

  1. 09:00 - 出社 業務日誌や引き継ぎ事項の確認をします。
  2. 10:00 - 社内の打ち合わせ 同じ部署内で課題や目標を共有します。
  3. 12:00 - 休憩 昼食
  4. 14:00 - 店舗巡回 日々の根幹となる業務です。入社当初は先輩の同行でしたが、2年目からはほぼ1人で巡回をしています。
  5. 16:00 - 担当エリア調査 競合店や近隣のスーパーに出向き、ターゲット顧客の生活上の動きを調査します。
  6. 17:00 - メール・電話対応 外出から戻ると、取引先やお客様から連絡が入っているので対応します。
  7. 18:00 - 帰宅

応募する