新規卒業者とともに即戦力のベテランスタッフの採用も行っています。
■営業職
【求める人材・・・地域に貢献したい人、自発的に考え行動できる人、元気な人】
・直営店の5~15店舗を担当し、地域性や競合店の有無など各店毎に合った戦略を打ち出し
売上アップを図る
・各店舗でのスタッフの採用・育成に関わり、従業員によって働きやすい環境を整える
■生産職(理系向け)
【求める人材・・・コツコツと最後まで仕事をやり遂げる人、責任感・実行力のある人】
・25~50人規模のクリーニング工場を運営、企画
■研究職
・新商品開発、事故品鑑定、洗剤・溶液の試験、洗浄試験などを通じて新しい
クリーニング技術の研究・開発
ページトップへ
■営業職
直営店の5~15店舗を担当し、売上げアップを図ります。地域性や競合店の有無など、
各店毎に合った戦略を打ち出さなければならないので、創意工夫は不可欠。売上げ向上は
仮説・立案・実行・検証がものを言います。また、スタッフの採用・育成も行いますので、
時にはパートさんたちとの世間話を楽しむことも大切です。
■生産職
工場内の生産性を高めるためのルール作りを行います。手作業が多い各工程の中から
改善点を発見するためには、物事をゼロベースから考えられることが不可欠。
業務改善は、仮説・立案・実行・検証がものを言います。
今後工場の増設が予定されているので、化学繊維や機械の分野に強い方は活躍の場が
広がります。
ページトップへ
■初任給 |
・総合職…215,000円 ・一般職…185,000円 |
| ■諸手当 | 時間外手当、役職手当、家族手当 |
| ■通勤交通費 | 実費全額支給 |
| ■昇給 | 年1回(毎年7月) |
| ■賞与 | 年2回(7月、12月) |
| ■勤務地 | 松戸工場、船橋工場、千葉工場、京葉工場 岩槻工場、新座工場、小平工場、横浜工場 港北工場、名古屋工場、春日井工場 ※原則的に自宅から通勤可能な 各事業所。ただし転勤もあり。 |
| ■勤務時間 | 始業 午前8時 〜 終業 午後5時 |
| ■休日休暇 | 木曜日、祝祭日、選択休 (ウィークデイのうち1日) ただし4、5、6、10月は選択休は無し 夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇 |
| ■保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険、厚生年金基金 |
| ■福利厚生 | 社員旅行、10年勤続者海外研修旅行制度保養所 (河口湖研修保養センター) |
■給与 |
23万円以上 (年収例)340万円/25歳…入社1年目 月給23万円 400万円/30歳…入社5年目 月給27万円 |
| ■諸手当 | 時間外手当、役職手当、家族手当 |
| ■通勤交通費 | 実費全額支給 |
| ■昇給 | 年1回(毎年7月) |
| ■賞与 | 年2回(7月、12月) |
| ■勤務地 | 松戸工場、船橋工場、千葉工場、京葉工場 岩槻工場、新座工場、小平工場、横浜工場 港北工場、名古屋工場、春日井工場 ※原則的に自宅から通勤可能な 各事業所。ただし転勤もあり。 |
| ■勤務時間 | 始業 午前8時 〜 終業 午後5時 |
| ■休日休暇 | 木曜日、祝祭日、選択休 (ウィークデイのうち1日) ただし4、5、6、10月は選択休は無し 夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇 |
| ■保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険、厚生年金基金 |
| ■福利厚生 | 社員旅行、10年勤続者海外研修旅行制度保養所 (河口湖研修保養センター) |









